公司实行董事会领导下的总经理负责制,实行公司扁平化管理管理模式。总经理、行政总监、业务总监、部长全部由执业经验丰富、政策水平高、专业技能精、业务能力强的中高级管理人员担任。
各市住房和城乡建设局(建委),各有关单位:
为适应建筑业市场劳务价格的上涨,引导发、承包双方在建筑工程招投标中正确计算人工费,使计价依据中的人工单价与当前劳动工资政策相符,尽量贴近市场的劳务价格,根据省人力资源和社会保障厅《关于发布山西省2012年企业工资指导线的通知》(晋人社厅发〔2012〕41号)文件精神,我厅对山西省建设工程的人工工资单价进行了调查与测算,并对现行人工单价进行调整。现将有关事项通知如下:
一、人工单价57元/工日调整为70元/工日,63元/工日调整为77元/工日,机械台班单价中的机上人工随之调整;签证工调整为建筑安装工程87元/工日,装饰装修工程96元/工日;上述调整部分的人工费只计取税金。
二、人工单价调整后,仍不能满足实际工程需要的,发承包双方可在合同中约定调整。
三、本通知自2013年1月1日起执行,此前已经签订合同的工程按原合同办理。
山西省住房和城乡建设厅
2013年4月8日
上一条:
员工行为规范
下一条:
处理会计原始凭证需要注意的要点
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